► Consultez ci-dessous les garanties du contrat Allianz Prévoyance travailleurs non salariés de Allianz et Plan de Prévoyance Horizon de Force et Sante et MAAF Vie
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Contrat : Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Description :
Le contrat Allianz Prévoyance non salarié toujours en vigueur en 2017 est le contrat Phare de la compagnie Allianz. Le groupe Allianz, 1er assureur européen, spécialiste du dommage, est un interlocuteur présent sur le marché de la Prévoyance.
Assureur : Allianz
Version : Juin 2014
Territorialité : Monde entier pour le décès et ITT seulement si hosp
VS
Plan de Prévoyance Horizon
Contrat : Plan de Prévoyance Horizon
Description :
Le Plan de Prévoyance Horizon, le contrat de Prévoyance dédié aux travailleurs indépendants de la MAAF.
Assureur : Force et Sante et MAAF Vie
Version : 01/2017
Territorialité : Monde entier (sous condition…cf Notice)
Délais d'attentes Information Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
Information
Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Maladie
3 mois
3 mois
Affections neurologiques et psychiatriques
6 mois
Non renseignées
Affections disco-vertébrales
12 mois
12 mois
Grossesse Pathologique
-
Non renseignées
Mode d’indemnisation
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Mode indemnisation
Forfaitaire sous déduction du régime obligatoire à condition de fournir un justificatif de revenu à l’adhésion
Non renseignées
Franchise hospitalisation Information La franchise hospitalisation nous renseigne sur le délai de prise en charge en cas d’hospitalisation qui, en général, est plus court que celui relatif à la maladie sans hospitalisation.
A noter que la notions d’hospitalisation n'est pas la même pour chaque compagnie. Certaines ne considèrent pas l'hospitalisation ambulatoire par exemple et exige, pour déclencher cette franchise, une durée d'hospitalisation minimale qui peut être de plusieurs jours.
Dans un contexte de réduction des coûts, les hospitalisations sont de plus en plus courtes, d'où la nécessité de bien prendre en compte ce paramètre lors du choix d’un contrat de Prévoyance. + d’infos
Information
La franchise hospitalisation nous renseigne sur le délai de prise en charge en cas d’hospitalisation qui, en général, est plus court que celui relatif à la maladie sans hospitalisation.
A noter que la notions d’hospitalisation n'est pas la même pour chaque compagnie. Certaines ne considèrent pas l'hospitalisation ambulatoire par exemple et exige, pour déclencher cette franchise, une durée d'hospitalisation minimale qui peut être de plusieurs jours.
Dans un contexte de réduction des coûts, les hospitalisations sont de plus en plus courtes, d'où la nécessité de bien prendre en compte ce paramètre lors du choix d’un contrat de Prévoyance. + d’infos
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Durée d'hospitalisation minimum nécessaire
Non renseigné
3 jours
Prise en compte ambulatoire
Non
Non
Prise en compte HAD (hospitalisation a domicile)
Non
Non
Invalidité Information Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent... + d’infos
Information
Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent... + d’infos
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Type d'invalidité prise en compte
Barème croisé par voie d’expertise médicale.
Barème croisé.
Calcul du taux d’indemnisation
Si options 15% : Application de la formule T/100 jusqu’à 33% d’Invalidité.
Dans tous les cas, Application de la formule T/66 si Invalidité > 33%.
Coefficient selon tableau conditions générales.
Seuil déclenchement rente
15% si option souscrite
33%
Modalités d’expertise
Non renseigné
Non renseignées
Exclusions / restrictions Information Les exclusions, restrictions ou limitations relatives à l'indemnisation de certaines situations ou pathologies concernent généralement, et de façon non limitative, l'indemnisation des affections psychiatriques, affections disco-vertébrales et grossesse pathologique.
Ainsi, parfois les assureurs n'indemnisent pas ces pathologies, ou les limitent ou encore les conditionnent dans leur indemnisation. + d’infos
Information
Les exclusions, restrictions ou limitations relatives à l'indemnisation de certaines situations ou pathologies concernent généralement, et de façon non limitative, l'indemnisation des affections psychiatriques, affections disco-vertébrales et grossesse pathologique.
Ainsi, parfois les assureurs n'indemnisent pas ces pathologies, ou les limitent ou encore les conditionnent dans leur indemnisation. + d’infos
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Prise en charge des affections psy
conditions d’hospitalisation de 15 jours sauf si souscription option dos et Psy
Totalement exclues
Prise en charge des affections disco-vertébrales
Uniquement en cas d’intervention chirurgicale sauf si souscription option dos et Psy
Uniquement si intervention chirurgicale et limitées à 6 mois.
Prise en charge des grossesses pathologiques
pas de restriction
Pas de restriction.
Informations diverses
Critère
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
Plan de Prévoyance Horizon
Temps partiel thérapeutique
Oui avec condition préalable d’ITT de 90 jours avec une durée d’indemnisation de 90 jours Maximum
Néant
Limite d’âge à l’adhésion
jusqu'à 62 ans
Non renseignées
Bénéfice des indemnités journalières
jusqu'à 67 ans
jusqu'à 67 ans
Limite d’Age pour la rente d’invalidité
jusqu'à 67 ans
jusqu'à 67 ans
Prise en compte de sports dangereux
cf. conditions générales
cf. conditions générales
Modalité de modification des garanties
A tout moment
Non renseignées
Application Loi Evin (résiliation possible par l’assureur dans les 2 années de la souscription)
Non renseignées
Oui
Modalités de résiliation
A l’échéance principale avec préavis 2 mois
Echéance anniversaire avec préavis de 2 mois
Exonération des cotisations en cas d’arrêt
Au 61eme jour d’ITT
Oui
Note globale
-
-
