Prévoyance : Comparaison du contrat Gan sécurité Prévoyance et de Prévoyance Pro April

► Consultez ci-dessous les garanties du contrat Gan sécurité Prévoyance de Groupama Gan Vie et Prévoyance Pro April de Axeria Prévoyance

Contrat / compagnie

Description
Gan Sécurité Professionnel, l’un des contrats de Prévoyance proposé par le Gan. Nous vous présentons ici la version 2017.

Le contrat Prévoyance Pro April est dédié à tous les TNS, travailleurs indépendants, professions libérales, artisans, commerçants, chefs d’entreprise y compris dirigeants de SAS ou Sasu.

Reconnu depuis plus de 30 ans pour son savoir-faire, APRIL est leader sur le marché de l’assurance prévoyance, santé et assurance de crédit, avec une présence à l’international dans 16 pays.

Fort d’un large réseau de collaborateurs, le groupe poursuit son développement digital avec April X. Ce lieu d’expérimentation basé au siège de la compagnie à Lyon réunit une centaine de talents pour créer l’expérience client de demain.

Contrat
Gan sécurité Prévoyance
Prévoyance Pro April
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Téléchargez les conditions générales condition generales pdf
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version
Non renseignées
2020
assureur
Groupama Gan Vie
Axeria Prévoyance
Territorialité
– Garantie décès : Monde entier
– ITT : DROM/COM, Principautés d’Andorre et Monaco sauf si séjour < 3mois consécutifs et et si hospi
– Invalidité : DROM/COM, Principautés d’Andorre et Monaco sauf s
Dans le monde entier, sauf pour des voyages professionnels dans les zones géographiques déconseillées par le Ministère des affaires étrangères, même s’il s’agit de déplacements impératifs. (p.5 et 14)

Délais attentes

i
Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
x
Maladie
3 mois
3 mois (p.16)
Affections neurologiques et psychiatriques
6 mois
12 mois. Délai d’attente réduit à 90 jours avec l’option confort psy.
Affections disco-vertébrales
6 mois
3 mois (p.21)
Grossesse Pathologique
Non renseignées
3 mois

Mode d’indemnisation

i
l’indemnisation forfaitaire : Pas de vérification de revenu en cas d’arrêt de travail. + d’infos
L’indemnisation indemnitaire : vérification des revenus pour vérifier que le revenu assuré n’est pas supérieur au revenu réel imposable… + d’infos
x
Mode d’indemnisation
Indemnitaire

Forfaitaire (p.5)


En savoir plus

Avec le contrat Prévoyance Pro April, l’indemnisation est versée sur un mode forfaitaire, c’est à dire sans vérification des revenus lors de l’indemnisation, à condition qu’il n’y ait pas eu de sur assurance au moment de l’adhésion. En effet l’assuré n’a pas le droit de percevoir des indemnités qui lui permettraient de toucher un revenu supérieur aux revenus réellement déclarés. Il doit veiller à adapter son contrat en fonction de l’évolution de ses revenus en informant April.

La compagnie se réserve le droit de vérifier les revenus pour s’assurer de cette disposition et ce, pendant toute la durée du contrat.

Les Indemnités Journalières peuvent s’élever jusqu’à :

  • 500 € /jour pour les professions libérales
  • 300 € / jour pour les commerçants et artisans
  • 80 € /jour pour les créateurs d’entreprise qui bénéficient de cotisations réduites ainsi que pour les conjoints collaborateurs
  • 150 €/ jour pour les assurés des territoires d’Outre-Mer.

Au moment de la souscription, le montant de l’indemnisation est déterminé par rapport au dernier revenu déclaré fiscalement, sans que la prestation ne procure un revenu supérieur à l’assuré(e).

Pour les créateurs, le montant des indemnités journalières est déterminé à partir du revenu prévisionnel.

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Franchise hospitalisation

i
Nombre de jours restant à la charge de l’assuré en cas d’ITT.
Ex : Franchise accident 3 jours = L’assurance prend en charge le paiement à partir du 4eme jour en cas d’ITT due à un accident et … + d’infos
x
Durée minimum nécessaire
Aucune réduction de franchise en cas d’hospitalisation pour pour le risque accident dont la franchise est ramenée de 3jours à 0 jour.
24 H (p.22)
Prise en compte ambulatoire
Non renseignées
Oui (p.22)
Prise en compte HAD (hospitalisation a domicile)
Non renseignées
Oui (p.22)

Invalidité

i
Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent… + d’infos
x
Type d’invalidité prise en compte
Au choix :
– Taux combiné entre le fonctionnel et le professionnel
– Barème spécifique annexé aux conditions générales
Pour toutes les professions sauf médicales et paramédicales :

Barème croisé sauf si l’option 15% est souscrite, dans ce cas application du barème professionnel. (Les professionnels du BTP – gros œuvres et agricoles n’ont pas accès à cette option). 

  Pour les professions médicales et paramédicales :

Barème professionnel par voie d’expertise sauf si l’invalidité fonctionnelle est supérieure à la professionnelle : barème croisé


En savoir plus
April prévoit plusieurs méthodes pour déterminer le taux d’invalidité en fonction des professions et des options choisies par l’assuré.

Professions hors domaine médical et paramédical :

  • Le taux d’invalidité est déterminé en tenant compte de l’incapacité fonctionnelle et professionnelle à partir du barème croisé en annexe 1 de la notice.
  •   En revanche, pour les assurés ayant souscrit l’option « invalidité permanente dès 15%* », le taux d’invalidité est fixé uniquement en fonction de l’incapacité professionnelle.
    Cette seule prise en compte de l’incapacité professionnelle peut avantager les assurés dont le métier requiert des facultés physiques.
    Exemple : Un artisan du second œuvre comme un électricien ou un plombier, se trouvera fortement impacté dans sa profession en cas de perte totale de l’usage d’une main. Avec le barème professionnel, le taux d’invalidité sera représentatif du préjudice subi par l’artisan dans le cadre de son activité, ouvrant droit à une rente conséquente.
* Les professionnels du BTP – gros œuvre et agricoles n’ont pas accès à cette option.

Professions médicales et paramédicales 

  • Le taux d’invalidité est déterminé à partir d’un barème professionnel.
    Là encore, les professionnels médicaux et paramédicaux dont l’activité implique une aptitude physique auront tout intérêt à choisir cette méthode de détermination du taux d’invalidité, basé uniquement sur l’incapacité professionnelle.
    Exemple : Le blocage complet de l’épaule pour un kinésithérapeute serait très handicapant dans sa pratique. Avec le barème professionnel, il aurait alors un taux d’invalidité important puisque cet impact professionnel serait le seul paramètre pris en compte.
  •  
  • Cependant, si l’incapacité fonctionnelle est plus importante que la professionnelle, le taux d’invalidité sera alors déterminé avec le barème croisé, en tenant compte des deux incapacités.
    Prenons le cas d’un psychiatre avec une ankylose du poignet. Bien que potentiellement handicapante sur le plan fonctionnel, cette affection n’impactera pas son activité professionnelle. Dans cette situation, son taux d’invalidité sera faible voire quasi nul s’il est déterminé uniquement en fonction de l’incapacité professionnelle. Mais si cette affection impacte davantage le plan fonctionnel, April prévoit de le prendre en compte pour déterminer le taux d’invalidité. Cela pourra donc favoriser le versement d’une rente.
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Modalités de détermination du taux d’Invalidité
– Barème croisé
– Barème spécifique pour certaines professions
Méthode calcul du taux d’indemnisation si invalidité <66%
Application de la Formule « (N_10)/(66-10) » si Invalidité consécutive à un accident.

Application de la Formule « (N_33)/(66-33) » si Invalidité consécutive à une maladie.
Application de la formule T/66. (p.8 et 9)
En savoir plus
Exemple d’application de la formule T/66 à partir du barème croisé en annexe 1 de la notice :
Pour une rente souscrite de
1800 €
Taux d’invalidité retenu après croisement
35,57
Formule T/66
35,57/66 =0,5389
soit
53,89% de la rente souscrite = 970€
Taux incapacité professionnelle
50
Taux incapacité fonctionnelle
30

Dans cet exemple, avec une incapacité professionnelle de 50 et une incapacité fonctionnelle de 30, le taux d’invalidité retenu est de 35,57 selon le barème croisé en annexe 1.

Selon la formule T/66, 35,57/66 = 53,89% des 1 800eur mensuels souscrits vous percevrez donc 53,89 % de la rente souscrite soit 970€/m.

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Seuil déclenchement rente
33%
33 % ou 15% selon l’option souscrite (p.8 et 9)
En savoir plus

Dans ce contrat de prévoyance, l’assuré(e) a le choix entre deux prises en charge de l’invalidité : soit à partir de 33 %, soit à partir de 15 %.

Cela signifie qu’en fonction de l’option choisie, aucune indemnisation ne sera versée en cas de taux d’invalidité inférieur à 33 % ou 15 %

.

Pour un taux d’invalidité compris entre le seuil de déclenchement (33 % ou 15 %) et 66 %, une rente partielle sera versée.

Si le taux d’invalidité est égal ou supérieur à 66 %, la rente invalidité sera versée dans sa totalité peu importe l’option retenue.

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Modalités d’expertise
Non renseignées
Médecin expert indépendant (p.8)

Exclusions / restrictions

Prise en charge des affections psy
Limitées à 365 jours d’indemnités journalières
Condition d’hospitalisation de plus de 5 jours sauf si l’option « confort psy » est souscrite, dans ce cas, les affections psy seront prises en charge sans conditions d’hospitalisation. (p.15)
En savoir plus

Prise en charge des affections psychiatriques et psychologiques :

  • Pour être indemnisé en cas d’affections psychologiques, l’assuré(e) doit être hospitalisé(e) durant plus de 5 jours de façon continue.
  • L’indemnisation commence à la fin du délai de franchise si l’hospitalisation a lieu durant les 6 premiers mois qui suivent l’évènement.
  • Si l’hospitalisation intervient après ces six mois, l’assuré(e) est indemnisé dès le 1er jour.

Avec l’option confort psy 

  • L’indemnisation n’est pas conditionnée à une hospitalisation. De plus, le délai de carence sur la prise en charge des affections psychologiques est ramené à 3 mois au lieu d’un an sans l’option.
  • Cette option ne peut être souscrite qu’à l’adhésion.
  • La garantie « confort psy » existe également pour les assurés de plus de 67 ans. (p.10)
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Prise en charge des affections disco-vertébrales
Limitées à 365 jours d’indemnités journalières
Sans restriction
Prise en charge des grossesses pathologiques
Seulement si Intervention du régime obligatoire et sous conditions d’expertise.
Sans restriction

Informations diverses

Temps partiel thérapeutique
Uniquement en cas de reprise et limité à 6 mois 
Versement de 50 % du montant des IJ souscrites durant 6 mois maximum pour un même évènement. Sans condition d’ITT préalable. (p.7)
Limite d’âge à l’adhésion
Non renseignées
65 ans et 55 ans pour les assurés résidant dans les DOM (p.3)
Bénéfice des indemnités journalières
jusqu’à 65 ans

Jusqu’au départ à la retraite et au plus tard 67 ans.

 

Pour les garanties 67+ ITT et confort psy :

Jusqu’au départ à la retraite et au plus tard 70 ans. (p.18)

Bénéfice de la rente D’invalidité
jusqu’à 65 ans
Jusqu’au départ à la retraite et au plus tard 67 ans (p.18)
Prise en compte de sports dangereux « selon notice »
cf. conditions générales  

Exclusion des pratiques suivantes pour les garanties : décès et IAD par accident / invalidité / ITT / ITT 67+

 
  • Sports pratiqués en tant que professionnel (sauf coachs, professeurs, moniteurs et entraineurs de sport qui eux sont couverts dans le cadre de leur activité).
  • Sports non représentés par une fédération française
  • Réalisations de paris ou tentatives de records *.
* Voir détails p.15 de la notice d’April
En savoir plus

April Pro Prévoyance est un des rares contrats à n’appliquer aucune exclusion sur les sports pratiqués en amateur, à partir du moment où ils sont représentés par une fédération française. Cela ne signifie pas que l’assuré doit y être affilié mais simplement que le sport pratiqué doit être encadré.

Par exemple, le base Jump est un sport très dangereux, exclu dans la plupart des contrats mais couvert par April car il est représenté par la Fédération française des clubs alpins et de montagne.

Le MMA n’était, dans le passé, rattaché à aucune fédération française jusqu’en février 2020 et ne pouvait donc pas être couvert par ce contrat. Mais depuis que les arts martiaux mixtes sont affiliés à la fédération française de boxe, ils sont pris en charge par le contrat d’April.

Cette exclusivité est à prendre en compte pour les amateurs de sports extrêmes (base jump, parachute…), car les contrats de prévoyance prévoient généralement des limitations, majorations de cotisations ou exclusions sur ces activités à risque.

De même, tous les sports sont couverts pour les entraineurs et coachs sportifs, y compris les sports de combat qui sont très souvent limités ou exclus dans les autres contrats.

La couverture des sports est donc très large dans le contrat Prévoyance Pro April.

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Modification du contrat
A tout moment
À tout moment sous réserve du respect d’un laps de temps d’un an entre deux demandes. (p.11)
Application Loi Evin (résiliation possible par l’assureur dans les 2 années de la souscription)
Oui
Oui (p.17)
Résiliation
A l’échéance annuelle figurant sur certificat d’adhésion avec préavis de 2 mois
Demande à adresser en recommandé avec A/R (courrier ou courriel) deux mois avant l’échéance annuelle du 31 décembre.
Exonération des cotisations en cas d’arrêt
Au 91ème jour d’arrêt
Sur option (p.18)
En savoir plus

Si l’assuré(e) souscrit l’option « exonération des cotisations », il sera exonéré des cotisations pour l’ITT ou l’Invalidité Permanente Totale, s’il perçoit des indemnités au titre de l’une de ces garanties.

Cette option ne peut être souscrite qu’au moment de l’adhésion au contrat.

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