Prévoyance : Comparaison du contrat Allianz Prévoyance travailleurs non salariés et de AG2R La Mondiale Prévoyance

► Consultez ci-dessous les garanties du contrat Allianz Prévoyance travailleurs non salariés de Allianz et AG2R La Mondiale Prévoyance de AG2R

Contrat / compagnie

Description
Le contrat Allianz Prévoyance non salarié toujours en vigueur en 2017 est le contrat Phare de la compagnie Allianz. Le groupe Allianz, 1er assureur européen, spécialiste du dommage, est un interlocuteur présent sur le marché de la Prévoyance.
Le Contrat AG2R La Mondiale Prévoyance, apparu en 2017, vient apporter quelques améliorations à la version précédente.
Contrat
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
AG2R La Mondiale Prévoyance
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Téléchargez les conditions générales condition generales pdf
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version
Juin 2014
Avril 2017
assureur
Allianz
AG2R
Territorialité
Monde entier pour le décès et ITT seulement si hosp
Non renseignées

Délais attentes

i
Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
x
Maladie
3 mois
3 mois
Affections neurologiques et psychiatriques
6 mois
12 mois
Affections disco-vertébrales
6 mois
12 mois
Grossesse Pathologique
Non renseignées
Non renseignées

Mode d’indemnisation

i
l’indemnisation forfaitaire : Pas de vérification de revenu en cas d’arrêt de travail. + d’infos
L’indemnisation indemnitaire : vérification des revenus pour vérifier que le revenu assuré n’est pas supérieur au revenu réel imposable… + d’infos
x
Mode d’indemnisation
Forfaitaire sous déduction du régime obligatoire à condition de fournir un justificatif de revenu à l’adhésion
Indemnitaire sauf si 1ere année d’activité (limité à 1 PASS)

Franchise hospitalisation

i
<!–infos sur les franchises d'hospitalisation–>
Nombre de jours restant à la charge de l’assuré en cas d’ITT.
Ex : Franchise accident 3 jours = L’assurance prend en charge le paiement à partir du 4eme jour en cas d’ITT due à un accident et … + d’infos
x
Durée minimum nécessaire
Forfaitaire sous déduction du régime obligatoire à condition de fournir un justificatif de revenu à l’adhésion
Sur option : Une nuit si ITT > 7 jours sinon franchise normale
Prise en compte ambulatoire
Non
Sur option : si ITT > 3 jours
Prise en compte HAD (hospitalisation a domicile)
Non
Non

Invalidité

i
Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent… + d’infos
x
Type d’invalidité prise en compte
Barème croisé par voie d’expertise médicale.
Barème croisé ou professionnel par voie d’expertise médicale selon la profession.
Modalités de détermination du taux d’Invalidité
barème croisé
Méthode calcul du taux d’indemnisation si invalidité <66%
Si options 15% : Application de la formule T/100 jusqu’à 33% d’Invalidité.
Dans tous les cas, Application de la formule T/66 si Invalidité > 33%.
Pour le barème croisé : Modalités non précisées.
Pour le barème professionnel : minimum 50% de la rente sans autre précision.
Si options 15% : Application de la formule T/100 jusqu’à 33% d’Invalidité.
Dans tous les cas, Application de la formule T/66 si Invalidité > 33%.
Seuil déclenchement rente
15% si option souscrite
33%
Modalités d’expertise
Non renseignées
Non renseignées

Exclusions / restrictions

Prise en charge des affections psy
conditions d’hospitalisation de 15 jours sauf si souscription option dos et Psy
Franchise absolue de 60 jours sauf si hospi
Prise en charge des affections disco-vertébrales
Uniquement en cas d’intervention chirurgicale sauf si souscription option dos et Psy
Franchise absolue de 30 jours sauf si hospi
Prise en charge des grossesses pathologiques
pas de restriction
pas de restriction

Informations diverses

Temps partiel thérapeutique
Oui avec condition préalable d’ITT de 90 jours avec une durée d’indemnisation de 90 jours Maximum
Oui avec condition préalable d’ITT 60 jours Maxi
Limite d’âge à l’adhésion
jusqu’à 62 ans
jusqu’à 65 ans
Bénéfice des indemnités journalières
jusqu’à 67 ans
jusqu’à 70 ans
Bénéfice de la rente D’invalidité
jusqu’à 67 ans
jusqu’à 67 ans
Prise en compte de sports dangereux « selon notice »
cf. conditions générales 
cf. conditions générales  
Modification du contrat
A tout moment
Non renseignées
Application Loi Evin (résiliation possible par l’assureur dans les 2 années de la souscription)
Non renseignées
OUI
Résiliation
A l’échéance principale avec préavis 2 mois
31 Décembre préavis 2 mois
Exonération des cotisations en cas d’arrêt
Au 61eme jour d’ITT
Au 91eme jour d’ITT.
Note globale
en attente
en attente
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