Comparaison du contrat Allianz Prévoyance travailleurs non salariés et de

► Consultez ci-dessous les garanties du contrat Allianz Prévoyance travailleurs non salariés de Allianz et de

Contrat / compagnie

Description
Le contrat Allianz Prévoyance non salarié toujours en vigueur en 2017 est le contrat Phare de la compagnie Allianz. Le groupe Allianz, 1er assureur européen, spécialiste du dommage, est un interlocuteur présent sur le marché de la Prévoyance.
Contrat
Allianz Prévoyance travailleurs non salariés
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version
Juin 2014
assureur
Allianz
Territorialité
Monde entier pour le décès et ITT seulement si hosp

Délais attentes

i
Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
x
Maladie
3 mois
Affections neurologiques et psychiatriques
6 mois
Affections disco-vertébrales
6 mois
Grossesse Pathologique
Non renseignées

Mode d’indemnisation

i
l’indemnisation forfaitaire : Pas de vérification de revenu en cas d’arrêt de travail. + d’infos
L’indemnisation indemnitaire : vérification des revenus pour vérifier que le revenu assuré n’est pas supérieur au revenu réel imposable… + d’infos
x
Mode d’indemnisation
Forfaitaire sous déduction du régime obligatoire à condition de fournir un justificatif de revenu à l’adhésion

Franchise hospitalisation

i
<!–infos sur les franchises d'hospitalisation–>
Nombre de jours restant à la charge de l’assuré en cas d’ITT.
Ex : Franchise accident 3 jours = L’assurance prend en charge le paiement à partir du 4eme jour en cas d’ITT due à un accident et … + d’infos
x
Durée minimum nécessaire
Forfaitaire sous déduction du régime obligatoire à condition de fournir un justificatif de revenu à l’adhésion
Prise en compte ambulatoire
Non
Prise en compte HAD (hospitalisation a domicile)
Non

Invalidité

i
Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent… + d’infos
x
Type d’invalidité prise en compte
Barème croisé par voie d’expertise médicale.
Modalités de détermination du taux d’Invalidité
barème croisé
Méthode calcul du taux d’indemnisation si invalidité <66%
Si options 15% : Application de la formule T/100 jusqu’à 33% d’Invalidité.
Dans tous les cas, Application de la formule T/66 si Invalidité > 33%.
Seuil déclenchement rente
15% si option souscrite
Modalités d’expertise
Non renseignées

Exclusions / restrictions

Prise en charge des affections psy
conditions d’hospitalisation de 15 jours sauf si souscription option dos et Psy
Prise en charge des affections disco-vertébrales
Uniquement en cas d’intervention chirurgicale sauf si souscription option dos et Psy
Prise en charge des grossesses pathologiques
pas de restriction

Informations diverses

Temps partiel thérapeutique
Oui avec condition préalable d’ITT de 90 jours avec une durée d’indemnisation de 90 jours Maximum
Limite d’âge à l’adhésion
jusqu’à 62 ans
Bénéfice des indemnités journalières
jusqu’à 67 ans
Bénéfice de la rente D’invalidité
jusqu’à 67 ans
Prise en compte de sports dangereux « selon notice »
cf. conditions générales 
Modification du contrat
A tout moment
Application Loi Evin (résiliation possible par l’assureur dans les 2 années de la souscription)
Non renseignées
Résiliation
A l’échéance principale avec préavis 2 mois
Exonération des cotisations en cas d’arrêt
Au 61eme jour d’ITT
Note globale
en attente
Avis de la rédaction

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