Prévoyance : Comparaison du contrat CPH « Contrat Praticien Hospitalier » et de Abeille Senséo Médical

► Consultez ci-dessous les garanties du contrat CPH « Contrat Praticien Hospitalier » de AGMF Prévoyance (Union de Mutuelles) et Abeille Senséo Médical de Abeille Assurances

Contrat / compagnie

Description
CPH, le Contrat Praticien Hospitalier est un contrat spécifiquement dédié aux praticiens hospitaliers proposé par l’AGPM. Il complète le contrat Tout en un revenu qui est la version dédiée aux praticiens libéraux.
Le Contrat Abeille Senséo Prévoyance Médical, le contrat référence dédié aux professions médicales et paramédicales proposé par un Assureur de renom. Le contrat Abeille Senséo Prévoyance Médical, venu compléter la gamme Senséo n’a cessé d’évoluer afin de proposer tout ce qui se fait de mieux à l’heure actuelle dans un contrat de prévoyance dédié aux professionnels de santé.
Contrat
CPH « Contrat Praticien Hospitalier »
Abeille Senséo Médical
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version
07/2017
2016
assureur
AGMF Prévoyance (Union de Mutuelles)
Abeille Assurances
Territorialité
Monde entier si assuré est résident fiscal français rattaché au régime de sécurité sociale
Monde entier

Délais attentes

i
Période décomptée à partir du 1er jour d’adhésion au cours de laquelle certains risques ne sont pas couverts. Ex : Délai d’attente Maladie de 3 mois : aucune indemnité versée en cas de maladie dans les 90 jours de la souscription et… + d’infos sur les délais d’attente
x
Maladie
Néant
3 mois
Affections neurologiques et psychiatriques
Néant
12 mois
Affections disco-vertébrales
Néant
Néant
Grossesse Pathologique
sans délai d’attente sauf si la date de conception précède la prise d’effet des garanties de plus d’un mois.
Exclusion de toute grossesse dont la date de début de grossesse est antérieure à la date d’effet du contrat

Mode d’indemnisation

i
l’indemnisation forfaitaire : Pas de vérification de revenu en cas d’arrêt de travail. + d’infos
L’indemnisation indemnitaire : vérification des revenus pour vérifier que le revenu assuré n’est pas supérieur au revenu réel imposable… + d’infos
x
Mode d’indemnisation
Indemnitaire
Forfaitaire ou indemnitaire au choix

Franchise hospitalisation

i
Nombre de jours restant à la charge de l’assuré en cas d’ITT.
Ex : Franchise accident 3 jours = L’assurance prend en charge le paiement à partir du 4eme jour en cas d’ITT due à un accident et … + d’infos
x
Durée minimum nécessaire
Si 2 jours 2 nuits d’hospitalisation : Franchise maladie de 14 jours passe à 3 jours Franchise maladie de 30 jours passe à 11 jours
une nuitée à l’hôpital ou à domicile uniquement si ITT>3jours
Prise en compte ambulatoire
Si Hospitalisation ambulatoire : Franchise maladie de 14 jours passe à 8 jours Franchise maladie de 30 jours passe à 11 jours
Oui
Prise en compte HAD (hospitalisation a domicile)
non
Oui

Invalidité

i
Incapacité permanente qui peut être aussi bien partielle que totale. Le taux d’incapacité est déterminé lors d’une expertise médicale qui évalue le degré d’inaptitude permanent… + d’infos
x
Type d’invalidité prise en compte
Barème exclusivement professionnel par voie d’expertise médicale.
Barème exclusivement professionnel par voie d’expertise médicale.
Modalités de détermination du taux d’Invalidité
Méthode calcul du taux d’indemnisation si invalidité <66%
Indemnisation proportionnelle au taux retenu (T/100)
Application de la formule T/66 pour la formule 4
Application de la formule T/66
Seuil déclenchement rente
33%
16% sauf pour la profession des infirmier(es).
Modalités d’expertise
Expertise médicale
Expertise médicale
Médecin indépendant

Exclusions / restrictions

Prise en charge des affections psy
Néant
pas de restriction
Prise en charge des affections disco-vertébrales
Seulement si support organique démontré par imagerie
pas de restriction
Prise en charge des grossesses pathologiques
oui
pas de restriction

Informations diverses

Temps partiel thérapeutique
Par dérogation 6 mois maxi.
oui sans condition d’ITT préalable limitée à 6 mois par évènement
Limite d’âge à l’adhésion
jusqu’à 57 ans
64 ans
Bénéfice des indemnités journalières
jusqu’à 70 ans ou 72 si cumul emploi retraite
jusqu’à 70 ans maxi avec réduction 50% à partir de 67 ans
Bénéfice de la rente D’invalidité
jusqu’à 70 ans maximum
jusqu’à 67 ans
Prise en compte de sports dangereux « selon notice »
« selon notice »
« selon notice »
Modification du contrat
: A l’échéance annuelle soit 1er Janvier de chaque année
A tout moment
Application Loi Evin (résiliation possible par l’assureur dans les 2 années de la souscription)
Non
Non renseignées
Résiliation
31 Décembre préavis 2 mois
Tous les mois
Exonération des cotisations en cas d’arrêt
Oui
Immédiate si options souscrite
Note globale
en attente
En attente
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Assumed
agmf contrat praticien hospitalier
CPH « Contrat Praticien Hospitalier »
La medicale mediprat prevoyance
Médiprat
MACSF prevoyance dentiste
Plan Prévoyance Chirurgiens dentistes
la medicale prevoyance infirmiere
La médicale Prévoyance infirmiers
agmf prevyance maintien de revenu
Produits maintien de revenus
unim prevoyance paramedicaux
Prévoyance des paramédicaux
axa cap agipi
CAP Agipi
Abeille senseo prevoyance medecin
Abeille senseo médical

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